המעבר למסגרת של עבודה מהבית הוא מעבר חיובי ברובו שעשוי להוות שינוי מהותי בחיים של מי שחווה אותו, אך כדי להגדיר מהותיות וחשיבות של שינוי בחיים בצורה נכונה, צריך קודם כל לדעת להגדיר בצורה מדויקת את הפרמטרים שעל פיהם נמדדת ההשפעה של אותו שינוי על אורח החיים באופן כללי או על אספקטים מסוימים באורח החיים של מי שעובר את השינוי. במקרה של מעבר לעבודה מהבית, ישנם שלושה פרמטרים עיקריים שעל פיהם ניתן למדוד את צידו החיובי של השינוי.
הדבר הראשון והחשוב ביותר כנראה לכל אחד ששוקל לשנות את מסגרת העבודה שלו, הוא השכר, או יותר נכון במדד מדויק יותר של שכר לפי זמן עבודה בפועל. במסגרת של עבודה מהבית אין יותר ביקורות מיותרות או בוסים שמחווים את דעתם בלייב מעל הכתף אלא רק מדד אחד מדויק של התוצר הסופי בהתחשב בזמן שלקח להגיש את העבודה. לפי מדד זה בלבד, השכר שלכם הולך לעלות וכמות הזמן המבוזבז שלכם הולכת לרדת.
דבר שני וכמעט חשוב לא פחות מאשר השכר הוא הגיוון שיש במסגרת של עבודה מהבית ורק במסגרת כזו. בשום סוג אחר של עבודה לא יכול לקרות מצב שעובד יכול לבצע משרות שונות במקביל ולגוון אפילו את לוח הזמנים היומי שלו, שלא לדבר על השבועי והחודשי, בצורה שמונעת שחיקה ויוצרת אווירה טובה יותר בתחילתו של כל יום עבודה.
הדבר השלישי והאחרון, שעשוי אולי להישמע לאנשים בתור משהו טריוויאלי או חסר חשיבות מיוחדת, הוא החיסכון האדיר בזמן ועצבים שחווה מי שלא עומד יותר בפקקים. זה אולי נשמע כמו משהו "לא חיוני", בעיקר בעידן שהעבודה עצמה יותר מדאיגה, אבל אם תרשו לעצמכם לחוות את זה אפילו יום אחד אתם תבינו בעצמכם את החשיבות של זה. רוצים לנסות? אתר "עבודה מהבית" מחכה להראות לכם כמה אפשרויות באמת מחכות לכם - https://www.avoda-mehabait.co.il/
