מוסדות ובתי ספר לא שונים מעסקים אחרים במובנים מסוימים. גם מורים זקוקים לימי גיבוש בדיוק כמו שעסקים אחרים זקוקים לימי גיבוש, ולכן, כל מנהל בית ספר שאחראי על פעילויות למורים שלו ולצוות בית הספר הכולל חייב לערוך ימי גיבוש למורים אחת לכמה חודשים כדי לשחרר אותם מהלחץ השבועי שכרוך בלימוד כיתה שלמה בכל יום ויום.
מורים אולי עובדים בתפקיד הקשה ביותר. התמודדות עם ילדים זה לא דבר פשוט כל כך, המשכורות של המורים לא גבוהות מדי אבל למרות זאת, התפקיד שלהם הוא חשוב כמעט מכל תפקיד אחר. המורים מחנכים את דור העתיד. הם יחנכו את הילדים שיהפכו להיות דור העתיד שלנו להנהגת המדינה והם יכולים להשפיע איך הדור הבא יהיה מעוצב. אין ספק, שאלו סיבות מספיק טובות כדי לתת למורים את הזמן הפנוי כדי לערוך עבורם ימי גיבוש. ימי גיבוש יכולים להתבצע בשעות הבוקר או הצהריים בימים שיש חופשים, בין אם זה חופשת חג ובין אם זה בחופש הגדול, ואפשר גם לערוך ימי גיבוש בשעות הערב במידה וזה מתאפשר.
חשוב שכל המורים ואנשי הצוות בבית הספר ישתתפו בפעילויות הגיבוש מכיוון שזוהי הדרך הטובה ביותר לחזק את הקשרים בין אנשי הצוות השונים והמורים בעיקר. פעילויות בימי גיבוש עוזרות לחזק את הקשרים עם מורים חדשים שהצטרפו לבית הספר לאחרונה ועוזר להכיר גם את המורים הוותיקים יותר לעומק. בפעילויות של ימי גיבוש ניתן לערוך מגוון הפעלות משפרות ומזריקות מוטיבציה. פעילויות לחיזוק היצירתיות, המנהיגות ועוד...
